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首頁 > 公示公告

  銅陵江北港鐵路專用線有限責(zé)任公司成立于2019年11月29日,是經(jīng)合肥、銅陵兩市政府批準(zhǔn),由合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司和銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司共同出資成立的合資公司。公司注冊資本10億元,經(jīng)營范圍包括江北港鐵路專用線的建設(shè)及貨物運(yùn)輸、倉儲服務(wù)(除危險貨物),貨運(yùn)代理,鐵路沿線相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā),物業(yè)服務(wù)。

  為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,按照崗位需求,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)管理人員和一般工作人員。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

  (二)堅持能力考評標(biāo)準(zhǔn),工作經(jīng)驗并重的原則,經(jīng)考察后認(rèn)為能力特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷、職稱要求。

  二、招聘人員基本要求

  (一)本科及以上學(xué)歷。

  (二)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

  (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

  (五)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

  (六)具有下列情況之一者不予錄取:

  1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的人員;

  3.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員。

  三、報名方式

  1.報名時間:2021年8月30日至9月30日。 

  2.報名方式:采取網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場投遞簡歷方式報名,凡有意應(yīng)聘相關(guān)招聘崗位且符合崗位基本要求的人員,網(wǎng)上投遞簡歷者請將報名表、個人簡歷、有關(guān)證件掃描件(學(xué)歷證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)證書、獲獎證書、相關(guān)業(yè)績證明材料、身份證等)發(fā)至報名郵箱:jbgzhb@126.com(命名為:姓名+崗位類別/崗位名稱)。現(xiàn)場投遞簡歷者請將以上材料送至我公司綜合部(公司地址:安徽省銅陵市樅陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)橫埠園區(qū)瑞風(fēng)路12號)

  3.銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部員工報名的,需經(jīng)所在單位或部門負(fù)責(zé)人書面同意方可報名。

  4.咨詢電話:18805620576

  四、招聘流程

  資格符合性審查、初審面試、終審面試、體檢、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

  五、招聘崗位類別及職位

  (一)工程類:共12人

  招聘職位:副總經(jīng)理、總工程師、安全質(zhì)量部部長(副部長)、工程管理部部長(副部長)、安全工程師、質(zhì)量工程師、合約管理員、工程管理部職員、征拆協(xié)調(diào)部職員

  (二)財務(wù)類:共3人

  招聘職位:計劃財務(wù)部副部長、會計

  (三)綜合類:共4人

  綜合管理部副部長、職員

  具體各職位要求詳見附件1:《銅陵江北港鐵路專用線有限責(zé)任公司社會招聘計劃表》。

  六、薪酬福利待遇

  擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,試用期為2個月。本次招聘錄用的所有人員辦公地點(diǎn)為安徽省銅陵市樅陽縣橫埠鎮(zhèn),公司為所有人提供免費(fèi)食宿,錄用后享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保障,出勤補(bǔ)助等其他福利按照我公司現(xiàn)有制度執(zhí)行。符合銅陵市相關(guān)人才引進(jìn)政策的人員,公司將協(xié)助辦理相關(guān)政策獎勵兌現(xiàn)。

  八、應(yīng)聘須知

  (一)工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為2021年8月1日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

  (二)資格符合性審查、初審面試、終審面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況進(jìn)行資格符合性審查,審查結(jié)束后組織初審面試,根據(jù)初審面試結(jié)果確定參加終審面試人員。面試具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

  (三)體檢由公司統(tǒng)一安排,相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  (四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),若在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其面試或錄用資格。

  (五)為保證公司人才隊伍穩(wěn)定,應(yīng)聘者經(jīng)考核合格正式錄用后,應(yīng)保證在我公司服務(wù)5年以上,期間因個人違紀(jì)違法或公司經(jīng)考核不符合要求的,我公司有權(quán)終止合同。

  (六)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。

  附件一:社會招聘計劃表:下載

  附件二:公開招聘人員報名表:下載

 

 

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